Avec le monde du travail qui se fait de plus en plus concurrentiel, il devient difficile de décrocher un poste. Pour y arriver, quelques étapes sont indispensables à l’instar de l’entretien. Mais pour cela, il est nécessaire de retenir l’attention des recruteurs en envoyant un CV convaincant. Ci-après quelques points à considérer pour capter l’attention des recruteurs et être contacté pour passer un entretien.
Un CV : qu’est ce que c’est ?
Avant de vous lancer dans la rédaction de votre CV, il est important de savoir ce que c’est. Pour faire simple, le CV ou le Curriculum Vitae est le parcours de votre parcours de vie. Il mentionne votre nom, votre prénom et vos coordonnées (adresse, adresse e-mail, numéro de téléphone). Il est aussi possible d’y mettre votre photo et vos comptes sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn et Viadeo.
Ensuite, vous devez également y faire figurer vos expériences professionnelles, vos études, vos formations et vos compétences. En d’autres termes, le CV permet aux recruteurs de se faire une idée sur votre profil et vos expériences de vie. Les recruteurs peuvent alors juger si vous êtes apte à remplir le poste vacant au sein de l’entreprise.
Savoir bien présenter son CV
Durant les périodes de recrutement, les entreprises reçoivent un certain nombre de CV. Ils doivent alors faire une première sélection en se basant sur la présentation de votre CV. Pour faire une première bonne impression, vous vous devez de surprendre le recruteur et de vous démarquer des autres candidats. Pour vous aider, pourquoi ne pas télécharger un exemple de Curriculum Vitae sur un site de création de CV en ligne ?
Ce type de site vous aide à avoir un site différenciant et qui met en exergue votre profil. Vous trouverez de nombreux modèles de CV selon vos besoins. Pour créer un CV en ligne, il suffit de quelques minutes. Vous aurez à parcourir les exemples proposés sur le site, à choisir le ou les modèles qui vous correspondent et à les remplir. Une fois le CV rempli, vous pouvez le télécharger.
Comment rédiger le contenu de son CV ?
Il ne suffit pas de travailler sur mise en forme de son CV pour décrocher un entretien d’embauche pour le poste de vos rêves. En effet, vous devez également penser à son contenu. Comme il s’agit d’un résumé, il est conseillé d’avoir un CV court (qui tient sur une page). Il est alors inutile de mettre toutes vos expériences professionnelles ainsi que les formations que vous avez suivies et vos compétences.
Choisissez les informations à y faire figurer en fonction du poste que vous convoitez. Pour de nombreux recruteurs, la rubrique « expériences professionnelles » est l’une des plus importantes. Veillez de ce fait à bien rédiger cette partie. Pour la présentation, ne manquez pas de préciser les dates, le nom du poste, le nom de l’entreprise, les missions accomplies et les résultats obtenus. Afin que cette partie soit la plus courte possible, veillez à utiliser des verbes d’action et à illustrer vos résultats avec des chiffres.
